HIỆU ỨNG CẦU PHÚC LÀ CỦA TRANG BỊ NÀO SAU ĐÂY? DOANH NGHIỆP VÀ NƠI LÀM VIỆC

CẬP.. NHẬT: Vào ngày 2 tháng Ba năm 2021, Bộ Y Tế Công Cộng Tiểu Bang thông báo Hạt Santa Clara sẽ tiến hành gửi vào Ngạch men Đỏ trong Kế hoạch Mlàm việc cửa Kinch tế An toàn của Tiểu Bang có hiệu lực thực thi hiện hành Tính từ lúc ngày 3 tháng Ba năm 2021. Quận Hạt cũng gỡ bỏ các chỉ thị y tế cho sinc hoạt cụ thể của địa pmùi hương, tất cả hiệu lực thực thi hiện hành Tính từ lúc Thứ đọng Tư ngày 3 mon Ba năm 2021. Tuy nhiên, Hạt Santa Clara thường xuyên tất cả tỷ lệ nhiễm COVID-19 cao, với mọt hiểm nguy nhưng COVID-19 gây ra mang lại cộng đồng của họ vẫn chưa dứt. Viên Chức Y Tế Quận Hạt hối hận thúc những doanh nghiệp lớn, tổ chức, với dân cư tiếp tục không nguy hiểm ngay cả Khi một số trong những hạn chế đã có được Tiểu Bang gỡ bỏ. Chỉ bởi Tiểu Bang đã có thể chấp nhận được một vài sinch hoạt được quay trở lại hoặc tất cả một trong những thể thức ngnạp năng lượng đề phòng COVID, ko Có nghĩa là gần như sinc hoạt này an ninh.

Bạn đang xem: Hiệu Ứng cầu phúc là của trang bị nào sau Đây? doanh nghiệp và nơi làm việc

Những tư liệu tiếp sau đây hoàn toàn có thể được coi như xét để hiểu thêm ban bố với cập nhật.

 

Những tài liệu sau là các Chỉ thị đề nghị của Viên Chức Y Tế với các kinh nghiệm rõ ràng cho những công ty lớn với sinh hoạt:


​​​​

Mục lục


 

Lệnh ngày 5 tháng 10 tất cả ý nghĩa sâu sắc gì so với những doanh nghiệp?

Lệnh Giảm tphát âm Rủi ro được Sửa đổi, phát hành ngày 5 tháng 10 năm 20đôi mươi, góp Quận Hạt tương xứng theo đường lối của Tiểu Bang hơn bằng cách nới lỏng một số trong những tinh giảm mặc dù vẫn áp đặt những phương án làm cho giảm khủng hoảng rủi ro trọn vẹn nghiêm nhặt đối với những sinch hoạt và công ty. Hầu không còn các công ty lớn hiện nay được phnghiền msống lại, dẫu vậy vẫn yêu cầu tuân theo các nguyên tắc rõ ràng được thiết kế để làm giảm bớt khủng hoảng lan truyền COVID-19 với giữ bình yên cho tất cả nhân viên cùng người sử dụng.

 ​

Trở lại đầu trang ▲

Các quy định đến việc điều hành

Quy định đến toàn bộ những doanh nghiệp lớn (PDF) Mới

Theo Lệnh của những Viên Chức Y Tế Tiểu Bang và Quận Hạt, những doanh nghiệp được phxay mnghỉ ngơi lại yêu cầu tuân thủ theo đúng những quy định đặc biệt được thiết kế với để làm giảm sút rủi ro truyền nhiễm COVID-19. Dưới đấy là những quy định vận dụng cho tất cả những công ty lớn trong cùng đồng:

Giữ sấp xỉ cách lúc giao tiếp: Tất cả những công ty cần trải nghiệm nhân viên cấp dưới cùng quý khách hàng mang khăn che khía cạnh, thời điểm nào thì cũng gia hạn khoảng cách ít nhất 6 feet với người không giống cùng cung ứng phương tiện đi lại rửa tay/khử trùng tay mang lại quý khách hàng với nhân viên.

Giới hạn số người: Một số doanh nghiệp lớn buộc phải tuân thủ theo đúng những giới hạn về số người bởi COVID-19 cùng phải số lượng giới hạn số người bên phía trong các đại lý của mình theo một Tỷ Lệ của số bạn bình thường. Hãy vào trang www.gmailwireless.com/covidcapacity​ để tìm hiểu coi doanh nghiệp lớn của quý vị gồm buộc phải theo đúng những số lượng giới hạn rõ ràng về số người vị COVID-19 hay không.

Làm câu hỏi tự xa: Tất cả những nhân viên hoàn toàn có thể làm quá trình của mình ở nhà được đòi hỏi nên thao tác từ xa.

Chỉ thị theo ngành nghề: Các công ty lớn đề nghị tuân theo hướng dẫn ngành nghề rõ ràng của Tiểu Bang.

Báo cáo về các ngôi trường thích hợp nhiễm COVID-19 mang lại Sở Y Tế Công Cộng: Các công ty lớn phải báo đến Ssống Y Tế Công Cộng biết khi có nhân viên cấp dưới xét nghiệm dương tính với COVID-19 và cũng yêu thương mong nhân viên cấp dưới báo cho những người công ty biết nếu như chúng ta sẽ ở tại sở làm vào thời gian có thể truyền nhiễm.

Nộp Thể thức duy trì khoảng cách xóm giao mang lại Quận Hạt: Mọi doanh nghiệp lớn đề nghị điền đầy đủ cùng nộp bạn dạng Thể thức duy trì khoảng cách thôn giao được sửa thay đổi, được công khai minh bạch trên trang mạng của Quận Hạt, trong khoảng 14 ngày kể từ ngày Lệnh bao gồm hiệu lực thực thi vào ngày 5 tháng 10. Các doanh nghiệp lớn buộc phải nộp một Thể thức giữ khoảng cách thôn giao được sửa thay đổi ngay cả lúc họ đã nộp một bạn dạng trước đây theo lệnh ngày 2 mon 7 thứ nhất của Viên Chức Y Tế. 

Thể thức giữ Khoảng cách Xã giao được Sửa đổi yêu cầu những điều gì?

Hãy điền với nộp bản Thể thức trực tuyến tại www.COVID19Prepared.org,và ký thương hiệu cùng với lời cam kết đã chịu đựng pphân tử nếu như knhì man.Niêm yết các bản thông báo để nhân viên cùng quý khách hàng phát âm biết về quy định giữ sấp xỉ giải pháp an toàn, sở hữu khnạp năng lượng bịt mặt và giữ dọn dẹp vệ sinh.Huấn luyện nhân viên cấp dưới về cách giữ an toàn tại địa điểm làm việc.Yêu mong nhân viên cấp dưới mắc bệnh ở nhà cùng chứng thực sức khỏe của mọi nhân viên cấp dưới để tìm những triệu bệnh.Có sẵn xà chống với nước hoặc hóa học khử trùng tay để làm sạch mát tay.Vệ sinc các đại lý khía cạnh và thường xuyên.Giữ khoảng cách an toàn cùng tuân thủ toàn bộ các giới hạn về số người ở vào cơ sở.Có kế hoạch Lúc có nhân viên cấp dưới xét nghiệm dương tính với COVID-19.

GHI NHỚ: Ngoài Lệnh của Viên Chức Sở Y Tế của Quận Hạt, những doanh nghiệp lớn đề xuất tuân thủ Lệnh Tại nhà của Tiểu Bang. Lệnh nào có các tiêu giảm hơn sẽ được áp dụng. Các công ty được phxay mở cửa theo Lệnh của Quận Hạt yêu cầu xác thực rằng chúng ta cũng rất được phnghiền mlàm việc theo Lệnh của Tiểu Bang.

Trlàm việc lại đầu trang ▲

Chỉ thị bắt buộc của Viên Chức Sở Y Tế​​​​​

Mọi doanh nghiệp lớn yêu cầu theo đúng phiên bản cập nhật tuyệt nhất của Chỉ thị nên của Viên Chức Y Tế Quận Hạt:

 

Trsống lại đầu trang ▲

Tất cả các doanh nghiệp buộc phải thao tác làm việc tự xa một phương pháp tối đa

Theo lệnh Giảm thiểu khủng hoảng rủi ro của Viên Chức Y Tế Quận Hạt ban hành ngày 5 mon 10, những doanh nghiệp được phnghiền mở cửa đại lý phía trong Quận Hạt bắt buộc làm quá trình từ bỏ xa một bí quyết tối nhiều. Tất cả các nhân viên cấp dưới có thể làm cho công việc ở trong nhà bắt buộc làm cho điều này. Chỉ phần lớn nhân viên cấp dưới làm sao thiết yếu làm công việc của mình ở trong nhà và: (1) nên vào snghỉ ngơi để chấm dứt công việc cần thiết hoặc công dụng rất cần thiết của chủ yếu phủ; (2) buộc phải thao tác làm việc trong sở nhằm quản lý và vận hành quá trình kinh doanh bên cạnh ttách được chất nhận được hoặc kinh doanh thêm; hoặc (3) quan trọng nhằm bảo trì công việc về tối tđọc biểu thị trong Lệnh cho các thành phần của doanh nghiệp ko được phnghiền mở cửa trọn vẹn. Nếu bao gồm nhân viên phải vào slàm việc mang đến một số trong những quá trình cơ mà cũng hoàn toàn có thể làm một trong những quá trình khác trường đoản cú xa, nhân viên này buộc phải làm hầu hết quá trình ở nhà như thế nào hoàn toàn có thể làm từ bỏ xa.

Trnghỉ ngơi lại đầu trang ▲

Chuyển các vận động sale ra bên ngoài trời một phương pháp tối đa

Mặc dù ko sẽ phải vận dụng, Viên Chức ssinh hoạt Y Tế cũng khuyến khích buổi tối đa tất cả các công ty hãy dời các vận động kinh doanh ra ngoài ttránh càng nhiều càng tốt. Các hoạt động kinh doanh kế bên ttránh tất cả ít rủi ro truyền nhiễm COVID-19 hơn do luồng không gian được thoáng rộng với ngoài trời hay có khá nhiều chỗ hơn để mọi người rất có thể giãn ra.

Soạn thảo một Thể thức giữ lại khoảng cách buôn bản giao

Hãy vào trang mạng www.COVID19Prepared.org để có giải đáp cụ thể về kiểu cách soạn, nộp và áp dụng Thể thức duy trì khoảng cách buôn bản giao được sửa thay đổi của quý khách.

Trsinh hoạt lại đầu trang ▲

Tải xuống cùng Niêm yết bản thông báo

Quý vị có thể thiết lập xuống những tờ với hải dương thông tin về Lệnh của Sở Y Tế Công cùng về Việc ngăn chặn sự lây truyền của COVID-19 mang lại nhân viên cùng người sử dụng. Xin vui vẻ xem ở trên đây.

*
 

Trung trung khu Kiểm thẩm tra với Phòng ngừa Dịch dịch (CDC) cũng có các bản đọc tin rất có thể in ra, tất cả các chi tiết về COVID-19. Xin vui tươi xem ở phía trên.

Trở lại đầu trang ▲

Hướng dẫn biện pháp kinh doanh an toàn

Các công ty lớn tại Hạt Santa Clara bao gồm trách rưới nhiệm đảm bảo sức khỏe của nhân viên và quý khách hàng của mình bằng phương pháp làm giảm sút tiếp xúc gần gụi thân gần như người và duy trì môi trường thao tác thật sạch sẽ với dọn dẹp vệ sinh. Ngoài những quy định được nêu vào Lệnh với được phân tích và lý giải bên trên trang Quy định kinh doanh, Viên Chức Sở Y Tế của Quận Hạt cũng khuyến nghị tối đa việc áp dụng những pmùi hương thức tiếp sau đây để được an ninh.

Theo Lệnh của Viên Chức Sở Y Tế, chủ nhân những cơ sở phải tuân thủ theo đúng luật và nộp đọc tin về (các) ngôi trường vừa lòng nhiễm dương tính được xác nhận với những người đã tiếp xúc gần gũi với bệnh nhân trong tầm tứ giờ sau khoản thời gian chúng ta hiểu rằng. Làm theo các chỉ dẫn như được nêu vào phần Những điều yêu cầu làm khi tất cả fan nghỉ ngơi địa điểm thao tác được xét nghiệm dương tính cùng với COVID-19. Thông tin này cũng có thể có sẵn bên dưới dạng PDF có thể thiết lập xuống.

Điều gì xảy ra sau khi lên tiếng về bệnh nhân được nộp mang đến Quận Hạt:

Sở Y Tế Công Cộng thực hiện thông tin dấn được về bệnh nhân và bỏ ra tiết liên lạc để theo dõi dấu vết của COVID-19 cùng với Quận Hạt và nhằm liên lạc cùng với những người được xác minh là đã tiếp xúc gần gũi với bệnh nhân nhằm bảo đảm là bọn họ theo đúng các lời khuim về việc cách ly và xét nghiệm. Trong khi, Ssinh hoạt Y Tế Công Cộng chu đáo tài liệu để phân phát hiện những trường thích hợp nhiễm trên các khu vực thao tác làm việc vào Quận Hạt để khẳng định coi việc xét nghiệm thêm và/hoặc cung ứng của Sở Y tế Công Cộng tất cả phù hợp hay không. Việc báo cáo đúng lúc và tương đối đầy đủ về các ngôi trường phù hợp nhiễm cùng người đã tiếp xúc gần gũi với bệnh nhân là điều buộc phải theo luật pháp và là điều cần thiết để bảo đảm chủ yếu quý vị, nhân viên cấp dưới của quý vị với công bọn chúng ngoài bị COVID-19.

Xem thêm: Kĩ Năng Kiên Định Của Cuồng Long Không Thể Thoát Khỏi Hiệu Ứng Khống Chế Nào?

Trsống lại đầu trang ▲

Hướng dẫn cho phòng ngủ giải lao của nhân viên cấp dưới (update ngày 2 mon Ba)

Ăn uống vào phòng ngủ giải lao trong công ty là một trong những Một trong những sinc hoạt có rủi ro khủng hoảng cao nhất vào đại dịch bởi vì những phòng ngủ giải lao hay nhỏ với ko nhoáng khí, cùng buộc phải tháo khnạp năng lượng bít khía cạnh ra để ẩm thực ăn uống. Việc nhân viên cần sử dụng những phòng ngủ giải lao đã có được chứng tỏ là 1 trong những Một trong những ngulặng nhân phổ cập duy nhất nhằm lan truyền COVID-19, cùng ẩm thực ăn uống phía bên trong cùng rất một fan không giống trong lúc này là không bình an.

Vì vậy, Viên Chức Y Tế triệt để khuyến khích đóng cửa phần lớn phòng nghỉ giải lao bên trong nhà ko kể để sử dụng những thiết bị tự động trộn cafe, tủ rét mướt, hoặc lò vi sóng, hoặc nhằm nhân viên áp dụng một mình mang lại rất nhiều nhu cầu được điều khoản có thể chấp nhận được khác ví như nhằm hút sữa cho bé mút sữa. Viên Chức Y Tế cũng không khuyến khích câu hỏi nạp năng lượng, uống, ở, hoặc hội tụ trong các phòng ngủ giải lao vào công ty. Với các phòng nghỉ giai lao buộc phải đóng cửa, nhân viên cấp dưới yêu cầu được tận hưởng ăn không tính trời hoặc một mình trong xe của mình; nếu như không được, thì đề nghị nạp năng lượng 1 mình tại bàn/địa điểm có tác dụng việc của chính bản thân mình. Người chủ được khuyến khích triệt để sở hữu các biện pháp an ninh (nlỗi làm chênh lệch tiếng nghỉ giai lao và/hoặc sắp xếp những Quanh Vùng kế bên trời nhằm nhân viên cấp dưới rất có thể nạp năng lượng cùng sinh sống cách cách nhau chừng tối thiểu 6 feet). Nếu nhân viên ước ao ăn uống bình thường với người cùng cơ quan, họ nên có thể làm cho điều đó quanh đó ttách với duy trì khoảng cách nhiều hơn thế 6 feet cùng nhau. Ăn 1 mình vẫn chính là an toàn duy nhất.

Trngơi nghỉ lại đầu trang ▲

Những điều yêu cầu làm nếu như ngờ vực có bạn nhiễm COVID-19 tại chỗ làm việc

Bước 1: Yêu cầu nhân viên cấp dưới rời ngoài khu vực có tác dụng việc

Bảo đảm rằng những nhân viên cấp dưới có triệu triệu chứng COVID-19 không tới chỗ thao tác hoặc được mang lại về nhà ngay nhanh chóng giả dụ chúng ta tất cả các triệu hội chứng COVID-19 trong khi đã ở khu vực thao tác.

Nếu, khi tới địa điểm thao tác làm việc hoặc bất kể dịp làm sao vào giờ làm việc, nhân viên cấp dưới giống như có triệu chứng như thế nào tiếp sau đây, thì nhân viên cấp dưới đó đề nghị được bóc biệt với fan không giống ngay lập tức cùng được cho về nhà:

Sốt (theo suy đoán hoặc được đo nhiệt độ)ho dẻo dẳng;khó thở;ớn lạnh;nhức họng;buồn nôn;nôn;tiêu chảy;mệt mỏi bất thường và đáng kể, đau cơ bắp hoặc cơ thể, choáng váng, lầm lẫn, hoặc mất vị giác hoặc khứu giác.

Nhân viên nào đã thao tác tại nhà nên report lúc bị một triệu bệnh làm sao vào các triệu chứng đó cho cấp cho trên của họ ngay trường hợp nhân viên cấp dưới đó đã xuất hiện trên chỗ làm việc trong vòng 48 tiếng kể từ lúc có những triệu chứng COVID-19 lần trước tiên.

Quý vị rất có thể Đánh Giá cùng đàm đạo với nhân viên cấp dưới xem công việc làm từ xa tất cả tương xứng khi bọn họ ở nhà không.

Trsinh hoạt lại đầu trang ▲

Những điều bắt buộc làm lúc có người tại chỗ làm việc xét nghiệm dương tính với COVID-19(PDF): | Tiếng Anh | Tiếng Hoa | Tiếng Tây Ban Nha | Tiếng Việt | Tiếng Tagalog​ |

Nguim tắc từng bước một này phân tích và lý giải những trách rưới nhiệm về pháp luật và cung cấp thêm khuyên bảo cho người chủ cơ sở khi 1 hoặc không ít người dân tại chỗ làm việc tất cả hiệu quả xét nghiệm dương tính với COVID-19. Nguim tắc này áp dụng mang đến nhân viên cấp dưới tương tự như tình nguyện viên, bên thầu hoặc những người dân khác thao tác trên cơ sở. Ngoài nguyên tắc này, các chủ sở làm phải tuân thủ tất cả những hình thức liên bang cùng đái bang hiện tại hành và giao mong trong bản Bàn bạc với công đoàn.

Khi như thế nào nên thực hiện Nguim tắc này

Nếu tín đồ được chẩn đoán thù nhiễm COVID-19 từng tất cả triệu triệu chứng, hãy thực hiện thể thức này trường hợp họ có triệu bệnh lúc sẽ có mặt tại sở làm hoặc thấy gồm các triệu triệu chứng trong vòng 48 tiếng sau khi có mặt tại sở làm cho.

Nếu fan được chẩn đoán lây nhiễm COVID-19 không khi nào bao gồm triệu hội chứng, hãy thực hiện thể thức này trường hợp họ xét nghiệm dương tính trong khoảng 48 giờ đồng hồ sau thời điểm có mặt tại sở.

Ghi chú: Thể thức này được bước đầu ngay sau khoản thời gian quý vị hiểu được một bạn tại nơi thao tác làm việc của quý vị đã nhận được được kết quả xét nghiệm dương tính vào xét nghiệm chẩn đoán COVID-19. Quý vị không thể rời quy định vận dụng nguim tắc này bằng cách mang lại người đó đi xét nghiệm lại, ngay cả lúc hiệu quả của một hoặc những lần xét nghiệm lại là cõi âm. Viên Chức Sở Y Tế Quận Hạt ko khuyến khích việc lặp lại xét nghiệm nhằm xác nhận công dụng dương tính bởi vì kỹ năng dương tính bị không đúng trong lượt xét nghiệm thứ nhất cực kỳ tốt.

Cách sản phẩm nhất: Cung cấp trả lời mang đến nhân viên cấp dưới dương tính với COVID-19

Giai đoạn Loại ra khỏi chỗ làm việc và Cách ly

Các môi trường không có rủi ro cao, không tập thể: Phải mang lại nhân viên về đơn vị ngay mau chóng và hướng dẫn họ tự cô lập vào 10 ngày kể từ ngày họ xét nghiệm dương tính , trường hợp bao gồm triệu triệu chứng, 24 giờ sau thời điểm hết nóng nhưng không buộc phải cần sử dụng thuốc hạ sốt cùng những triệu triệu chứng khác đã suy giảm; (tùy thời gian như thế nào thọ hơn). Người này chỉ có thể trở về địa điểm thao tác sau thời điểm thỏa mãn nhu cầu cả hai tiêu chuẩn này.

Cung cung cấp mang đến nhân viên cấp dưới dương tính COVID-19 tài liệu Hướng dẫn Cô lập cùng Cách ly Tại nhà (PDF): Tiếng Anh | Tiếng Hoa | Tiếng Tây Ban Nha | Tiếng Việt |

Chủ sở làm cũng có thể áp dụng giúp tính thời hạn Cách ly cùng Cô lập* nhằm xác thực lúc nào nhân viên có thể ngừng bí quyết ly với quay trở lại thao tác làm việc. Vui lòng nhớ chọn “You have sầu tested positive & have symptoms” (“Quý vị vẫn xét nghiệm dương tính với tất cả triệu chứng”) HOẶC “You have tested positive sầu but have no symptoms” (“Quý vị vẫn xét nghiệm dương tính nhưng mà không có triệu chứng”), tùy ở trong vào vấn đề nhân viên cấp dưới có triệu triệu chứng hay là không.)

*Xin để ý, laptop này là gia tài của Hạt San Bernardino. Hạt Santa Clara ko kiểm soát điều hành thông tin tất cả trong ứng dụng của bên sản phẩm công nghệ tía này, với không Chịu đựng trách nát nhiệm về câu hỏi áp dụng hoặc lạm dụng quá ban bố đó. Vui lòng xem thêm khuyên bảo hiện nay của quận hạt khi dùng áp dụng này.

Thư Trở lại Nơi làm việc (PDF): |Tiếng Anh | Tiếng Hoa | Tiếng Tây Ban Nha | Tiếng Việt | Tiếng Tagalog​ |

Nhân viên sẽ không hề bị xem là có kỹ năng lây truyền ví như bọn họ đáp ứng nhu cầu các tiêu chuẩn nêu trong Tlỗi Trở lại Nơi làm việc. Hạt Santa Clara khuyến khích các chủ nhân cơ sở tránh việc yêu cầu mọi người xuất trình giấy chứng của chưng sĩ hoặc xét nghiệm âm thế để quay trở về thao tác khi họ đạt đủ tiêu chuẩn.

Bước lắp thêm hai: Xác định tất cả những người đã tiếp xúc gần gũi nhân viên dương tính với COVID-19

Nếu chủ cơ sở hiểu được nhân viên cấp dưới vẫn xét nghiệm dương tính, thì họ buộc phải nỗ lực khẳng định coi, ví như gồm, những nhân viên cấp dưới nào đã tiếp xúc gần gũi với nhân viên dương tính này. Người đã xúc tiếp sát gũi là fan đã sống trong khoảng 6 feet với người bị lây nhiễm bệnh dịch COVID-19 trong vòng ít nhất 15 phút vào trong 1 thời khắc như thế nào, bước đầu tự 2 ngày trước khi người bị lan truyền căn bệnh gồm các triệu chứng hoặc xét nghiệm dương tính. Những fan tiếp xúc ngay gần gũi bao gồm những người vẫn xúc tiếp thường xuyên vào 15 phút ít với những người bị nhiễm căn bệnh, tương tự như những người đã tiếp xúc ngắn giờ những lần với những người bị lây truyền căn bệnh. Ngoài ra, việc được xem là người tiếp xúc gần gũi sẽ không nhờ vào vào Việc bạn tiếp xúc hoặc bạn bị nhiễm gồm có khăn bịt mặt trong khi xúc tiếp với nhau hay không.

Giữ kín thông tin

Chủ sở làm yêu cầu giữ kín đáo công bố y tế của nhân viên cấp dưới theo phương tiện Liên Bang cùng Tiểu Bang. Không tiết lộ tính danh của nhân viên dương tính với COVID-19 vào quá trình xác minh những người đã tiếp xúc gần gũi với nhân viên cấp dưới đó. Vui lòng tham khảo chủ kiến phương tiện sư giả dụ quý vị tất cả thắc mắc gì về nguyên lý lao đụng hoặc quyền riêng biệt tứ hiện tại hành.

Xác định những người đã tiếp xúc gần gũi với bệnh nhân vào thời kỳ có thể lây nhiễm

Chủ sở làm đề xuất tìm gọi với khắc ghi kế hoạch trình và địa điểm làm việc của nhân viên cấp dưới nhằm xác định: 1) ngày các triệu bệnh của mình bắt đầu (nếu có); 2) ngày xét nghiệm dương tính đầu tiên của họ; với 3) ngày cuối cùng mà bạn được chẩn đân oán lây truyền COVID-19 đã xuất hiện trên địa điểm thao tác.

Thông tin này tiếp nối buộc phải được chủ nhân đại lý áp dụng để xác minh toàn bộ đa số ai rất có thể vẫn tiếp xúc gần gũi với nhân viên cấp dưới được xác nhận là dương tính vào thời kỳ rất có thể lây nhiễm.

Thời kỳ lây nhiễm được tư tưởng là:

Bắt đầu: 2 ngày trước lúc bạn đó tất cả triệu bệnh (hoặc 2 ngày trước thời điểm ngày xét nghiệm dương tính trước tiên của nhân viên cấp dưới không tồn tại triệu chứng)Kết thúc: ngày ở đầu cuối tín đồ dương tính có mặt tại chỗ có tác dụng việc

Việc bị “lây nhiễm” ko nhờ vào vào việc fan tiếp xúc gần gũi hay bạn bị lây nhiễm bao gồm mang khăn uống bịt phương diện hay là không trong khi giao tiếp với nhau.

Hoàn thành Biểu mẫu Báo cáo Trường thích hợp Nhiễm và Người đã tiếp xúc tại Nơi làm việc

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *